VgV-Training

Tag 1

09:00 Uhr

Einführung ins VgV-Training - Theorie und Praxis

• Ziele – Inhalte – Erwartungen 

10:00 Uhr

Modul 01: Bürostrategie VgV – zehn Punkte für ihren Erfolg im neuen Vergabezeitalter

• Die Änderungen in der VgV und was deren Folgen für die Bewerbungspraxis bedeuten
• VgV-Bewerbung in den Büroalltag integrieren
• Bewerbungsteam schulen
• Rückstände aufholen – was noch drin ist
• Dranbleiben – Feedbackschleifen intern und extern
• Elektronische Vergabestruktur beherrschen
• Vergabe-Plattformen für sich qualifizieren

13:30 Uhr

Modul 02: Fokus Präsentation (Parameter für den Aufbau einer Präsentation)

• Das beste Team aufstellen – Kompetenzen und Köpfe
• Kosten, Termine, Organisation – Managementqualitäten überzeugend vermitteln
• Neue Themen (Nachhaltigkeit, Projekt­management, Teamführung) gut darstellen
• Best Practice – von anderen lernen
• Präsentationen der Teilnehmer analysieren und die eigene Präsentation verbessern
• Vorbereitung zum Training an Tag 2
• Plenum und Gruppenarbeit

18:00 Uhr

Ende Tag 1

Tag 2

09:00 Uhr

Modul 03: Gut ankommen – Präsentation trainieren

• Grundlagen Kommunikation und Präsentationstechniken.
• „Eisberge knacken“ – Fakten liefern und Motive erreichen
• Rollenspiele mit den Präsentationen der Teilnehmer vom Vortag
• Übung Erfolgsgeschichte: „Warum unser Projektmanagement so gut ist“
• Übung „Einwand-Behandlung richtig gut gemacht“
• Übung: Vier Folien in 30 Sekunden – Powerpoint-Karaoke einfügen
• Selbstreflexion anhand des Feedbacks aus dem Auditorium und der Trainer
• Dokumentation und Verbesserungsvorschläge
• Erstellung des persönlichen Handlungsplans VgV/UVgO

17:00 Uhr

Lehrgangsende